О Coface

Присоединяйтесь к нам!

Мы постоянно ищем профессионалов разного профиля

Для реализации наших амбициозных стратегических планов нам нужны специалисты, поэтому мы ведем активный найм и ищем сотрудников с разным опытом и разными навыками во всех странах присутствия.
 
Мы регулярно принимаем в команду новых финансовых аналитиков, юристов, актуариев, менеджеров по продажам, а также специалистов по информационным системам и обработке данных, менеджеров по инновациям, финансистов, специалистов по кадрам и так далее.
 
Наши двери открыты для профессионалов с самыми разными компетенциями — в том числе теми, которые лежат за пределами нашей специализации.

ПРОЦЕСС НАЙМА

Полезно знать

Кандидаты участвуют в неформальных беседах с будущими коллегами. Это помогает и нам, и кандидатам лучше понять друг друга.

В процессе найма каждый кандидат проходит серию собеседований:

  • С HR-менеджером
  • С будущим непосредственным руководителем
  • Финалисты, прошедшие отбор, приглашаются на собеседование с участием HR-менеджера и руководителя направления или отделения (менеджера N+2)

Наша цель — провести четко организованную процедуру конкурсного отбора и по ее итогам достичь совместного решения о найме.

Как подготовиться?

Будьте собой

IMG_0332

Мы ценим честность, прямоту и искренность, поэтому призываем вас просто оставаться собой! Мы хотим подробно разобраться в вашей профессиональной ситуации и узнать о ваших целях и амбициях.

 

Мы считаем, что прозрачность — ключевой фактор успеха в процессе найма, поэтому во время собеседований стараемся дать вам максимально четкую картину ваших будущих задач и рабочей среды.

 

И, разумеется, мы ожидаем такой же прозрачности от вас!

ПОЗНАКОМЬТЕСЬ С COFACE

Узнайте больше о нашей компании, ее корпоративной культуре, целях и активах.

 

Помните, что навыки — не единственное, что важно в работе. Комфортнее всего вам будет работать в Coface в том случае, если мы с вами разделяем общие ценности и настроены на одну волну.

ПОКАЖИТЕ СВОИ СИЛЬНЫЕ СТОРОНЫ

Мы не ожидаем, что вы придете на собеседование с отрепетированной речью. Просто привлеките наше внимание к тем вашим качествам и навыкам, которые могут оказаться особенно полезными и актуальными для Coface.

Подготовьте собственные вопросы

Запишите или запомните вопросы, которые вы хотели бы задать во время собеседований. Мы будем рады на них ответить!

Топ