Присоединяйтесь к нам!
Мы постоянно ищем профессионалов разного профиля
Мы регулярно принимаем в команду новых финансовых аналитиков, юристов, актуариев, менеджеров по продажам, а также специалистов по информационным системам и обработке данных, менеджеров по инновациям, финансистов, специалистов по кадрам и так далее.
Наши двери открыты для профессионалов с самыми разными компетенциями — в том числе теми, которые лежат за пределами нашей специализации.
ПРОЦЕСС НАЙМА
Полезно знать
Кандидаты участвуют в неформальных беседах с будущими коллегами. Это помогает и нам, и кандидатам лучше понять друг друга.
В процессе найма каждый кандидат проходит серию собеседований:
- С HR-менеджером
- С будущим непосредственным руководителем
- Финалисты, прошедшие отбор, приглашаются на собеседование с участием HR-менеджера и руководителя направления или отделения (менеджера N+2)
Наша цель — провести четко организованную процедуру конкурсного отбора и по ее итогам достичь совместного решения о найме.
Как подготовиться?
Будьте собой
Мы ценим честность, прямоту и искренность, поэтому призываем вас просто оставаться собой! Мы хотим подробно разобраться в вашей профессиональной ситуации и узнать о ваших целях и амбициях.
Мы считаем, что прозрачность — ключевой фактор успеха в процессе найма, поэтому во время собеседований стараемся дать вам максимально четкую картину ваших будущих задач и рабочей среды.
И, разумеется, мы ожидаем такой же прозрачности от вас!
ПОЗНАКОМЬТЕСЬ С COFACE
Узнайте больше о нашей компании, ее корпоративной культуре, целях и активах.
Помните, что навыки — не единственное, что важно в работе. Комфортнее всего вам будет работать в Coface в том случае, если мы с вами разделяем общие ценности и настроены на одну волну.
ПОКАЖИТЕ СВОИ СИЛЬНЫЕ СТОРОНЫ
Мы не ожидаем, что вы придете на собеседование с отрепетированной речью. Просто привлеките наше внимание к тем вашим качествам и навыкам, которые могут оказаться особенно полезными и актуальными для Coface.
Подготовьте собственные вопросы
Запишите или запомните вопросы, которые вы хотели бы задать во время собеседований. Мы будем рады на них ответить!